Workshops für Ihre Beschäftigten und Arbeitsplatzbeobachtung: So wird aus der Risikoanalyse MSE eine konkrete Maßnahme. Beschreiben Sie Ihren Bedarf in 3 Minuten, Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden ein Angebot.
Ausschließlich Prävention. Im Rahmen dieser Maßnahmen findet keine Behandlung statt.
8 bis 12 Personen pro Gruppe. Die Beschäftigten bewegen sich, testen ihre Kraft und Beweglichkeit, probieren verschiedene Arten aus, ihre Arbeit zu machen, und jede Person nimmt einen kleinen Schritt für die nächsten 30 Tage mit. Die Botschaft: Ein Rücken wird stärker, wenn man ihn benutzt.
Trägt zur Information und Schulung der Beschäftigten bei (Art. VIII.1-5).
Der Workshop im Raum, dann ein Gang zu den Arbeitsplätzen, um es in der echten Situation auszuprobieren. Der ganze Tag ergänzt einen Übungszirkel und ein Fallbeispiel im Team. Acht Erinnerungen in 30 Tagen.
Trägt zur Information und Schulung der Beschäftigten bei (Art. VIII.1-5).
Eine Physiotherapeutin oder ein Physiotherapeut beobachtet die Arbeitsplätze, die Sie auswählen: Kraft, Wiederholungen, Dauer, Haltungen, Bewegungen. Die Präventionsberatung erhält einen kurzen Bericht mit konkreten Ansätzen.
Fließt in Ihre Risikoanalyse MSE ein. Ersetzt sie nicht.
Seit dem 25. Mai 2024 verlangt Buch VIII des Gesetzbuches über das Wohlbefinden bei der Arbeit (Königlicher Erlass vom 19. März 2024) vom Arbeitgeber eine Analyse der Risiken für Muskel-Skelett-Erkrankungen, die mindestens einmal jährlich überprüft wird, Präventionsmaßnahmen sowie die Information und Schulung der Beschäftigten.
Der Text beim FÖD Beschäftigung (Französisch)Die Praxis Loten arbeitet als externe Fachkraft, auf Ihre Anfrage und zur Unterstützung Ihrer Präventionsberatung (Gefahrenverhütungsberater) und Ihres externen Dienstes für Gefahrenverhütung und Schutz am Arbeitsplatz. Wir ersetzen weder die eine noch den anderen.
Das Formular unten dauert etwa 3 Minuten. Eine Nachricht ist bereits für Sie vorbereitet.
Berechnet nach Format, Teilnehmerzahl, Arbeitsplätzen und Anfahrt. Oder unsere Rückfragen, falls etwas fehlt.
Arbeitsplätze, Zeiten, Sprache, Raum und Beamer.
Der Bericht geht an die Präventionsberatung. Er beschreibt Arbeitsplätze, keine Personen.
Etwa 3 Minuten, in 4 Schritten. Bitte keine Namen von Beschäftigten und keine Gesundheitsdaten angeben.
Nicht allein. Ein Workshop trägt zur Information und Schulung der Beschäftigten bei, die Buch VIII verlangt. Risikoanalyse, Maßnahmen und deren Bewertung bleiben in der Verantwortung des Arbeitgebers, gemeinsam mit seiner Präventionsberatung.
Nichts Individuelles. Wir geben keine Gesundheitsdaten weiter. Der Bericht beschreibt die Arbeitsplätze und Verbesserungsansätze.
Es braucht einen Raum mit Beamer oder Bildschirm und genug Platz, um sich zu bewegen. Die Beschäftigten bleiben in Arbeitskleidung.
Deutsch, Französisch, Englisch oder Polnisch. Bei gemischten Teams ist ein Workshop auch zweisprachig möglich.
Von Eupen aus sind wir in ganz Belgien, in Luxemburg und in Deutschland tätig. Die Workshops können auch in der Praxis in Eupen stattfinden. Die Anfahrt ist im Angebot enthalten. Die Praxis in Eupen
Der Preis hängt vom Format, von der Zahl der Teilnehmenden und Arbeitsplätze und von der Anfahrt ab. Innerhalb von 24 Stunden nach Ihrer Anfrage erhalten Sie ein unverbindliches Angebot. Angebot anfragen
